Neučíme, ale připravujeme vás do praxe
Součástí mnoha firem je dnes oddělení lidských zdrojů (HR – Human Resources). HR patří k těm oddělením, které navenek na první pohled nevidíme. Ale uvnitř kvalitní personalista firmě staví pevné základy jejího úspěchu postaveného na výkonných lidských zdrojích.
Víte vše potřebné pro správný výpočet náhrady mzdy? Pro rok 2017 nás čekají opět další změny, se kterými je třeba se seznámit.
Česká legislativa si pro nás opět připravila několik změn, se kterými je třeba se řádně obeznámit. Konkrétně se jedná o vyšší daňové zvýhodnění na druhé a také na třetí a další vyživované dítě.
Od zaměstnanců bychom měli mít od 15. února 2016 podepsaná daňová prohlášení a nastává čas na provedení ročního zúčtování. Pamatujete si všechny nezdanitelné části a odpočty? Podívejme se na některé z nich z blízka.
Česká vláda opět zvyšuje minimální mzdu, čímž jednoznačně potěší všechny své obyvatele. Jaká je nyní její výše a v čem dalším se její změna promítne?
Ani v letošním roce se nám nevyhnou změny a budeme se proto muset naučit nová čísla. Podnikatelů se přitom týká především změna výše minimálního zdravotního a sociálního pojištění.
Jsme lidé a děláme chyby. Podívejme se tedy na to, jak se s chybami v účetních dokladech poprat a opravit je.
Změna profese, nebo zlepšení svého profesního života například lepším vzděláním? Obě řešení mohou přinést své ovoce. Více v následujícím zamyšlení – poznáte se v něm?
Nový občanský zákoník a změny dalších zákonů na nás zaútočí hned po Novém roce, a to přímo dračí silou. Podívejme se na to, co se například mění ve mzdovém účetnictví a personalistice?
„Zákon pro život, zákon inspirovaný životem.“ Tímto mottem byl prezentován zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (dále jen nový občanský zákoník). Posouzení nechám na laskavém čtenáři.
© Kurzy Sprint s.r.o. | ochrana osobních údajů | cookies
Vytvořil MD webdesign - tvoříme obchodně úspěšné weby